Интервью с заведующими кафедрами

Интервью с заведующей кафедрой «Маркетинг и отраслевая экономика» Соловьёвой Ларисой Лукиничной

Соловьёва Лариса Лукинична

Кафедра с 2000 года готовит специалистов по специальности «Маркетинг» по   двум специализациям: «Маркетинг предприятий промышленности» (специалист предназначен для работы на предприятиях всех форм собственности в любой отрасли промышленности) и «Маркетинг в спорте, туризме и физической культуре» (специалист предназначен для работы в туристических фирмах; организациях, деятельность которых связана со спортом и физической культурой, а также в различных организациях, оказывающих населению туристические услуги и услуги спортивно-оздоровительного характера).

Выпускники нашей  специальности востребованы на рынке рабочей силы и  работают в отделах и управлениях исполнительных районных, городских и областного комитета, на крупнейших промышленных предприятиях города и области, например,  РУП ПО «Гомсельмаш», ОАО «Спартак», ОАО «СтанкоГомель», «ОАО «Гомельстекло», ОАО «Гомельстройматериалы», а также в учреждениях непроизводственный сферы, в частности здравоохранения, культуры и туризма.

Выпускники могут работать в должностях: директор по маркетингу, специалист по рекламе, специалист по продажам, специалист по связям с общественностью, бренд-менеджер в отделах маркетинга, сбыта, продаж и рекламном отделе.

-  Лариса Лукинична, представьте абитуриентам специальность «Маркетинг». В чем отличие этой специальности от других? Почему абитуриент должен выбрать именно специальность «Маркетинг»?

Соловьёва Л.Л.: Абитуриент имеет право выбрать любую специальность, которая ему подходит, исходя из его предпочтений. На мой взгляд, есть особые стимулы, которые связаны именно с выбором специальности «Маркетинг»:
Спрос на рынке труда: на маркетологов он есть всегда.
Возможность трудиться в различных сферах и отраслях, т.к.  базовые знания, которые получает студент, имеют достаточно широкий спектр. Конкретизацию отраслевую студент получает уже во время прохождения практики.
Творчество в работе: в работе маркетолога нет шаблонов, он все время должен следить за изменениями рынка и реагировать на них. Такая работа не только заставляет расти профессионально, но и не позволит ограничиться общему кругозору.
Работа основана на контактах с людьми, что позволяет устанавливать не только профессиональные, но и другие виды связей с партнерами.

– Сколько молодых маркетологов ежегодно выходит из стен университета, где они могут работать? Какие условия и зарплату предлагают работодатели?

 Соловьёва Л.Л.: Наш университет выпускает молодых специалистов по разным формам обучения, количество выпускников не является постоянным.
Трудиться выпускники могут в разных сферах, как материального производства, так и социальной инфраструктуры.
В Республике Беларусь всем выпускникам предлагаются условия труда, которые соответствуют нормативно-правовым документам. Заработная плата устанавливается каждому индивидуально в зависимости от требований работодателя, возможностей молодого специалиста и законодательства.

– Довольны ли работодатели уровнем подготовки выпускников, окончивших специальность «Маркетинг»?

Соловьёва Л.Л.:  Да, здесь я могу заявить достаточно ответственно, что в нашем городе подготовка специалистов по маркетингу в  УО ГГТУ им. П.О.Сухого работодателя устраивает. Более того, она считается очень хорошей.

– Кто и как обучает студентов-маркетологов?

Соловьёва Л.Л.:

Кто –  профессионалы, которые имеют ученые и академические степени, а также опыт работы на передовых отечественных предприятиях. 
Как –  в университете существует система СТБ ИСО 9001 (Менеджмент Качества), согласно которой происходит обучение всех студентов. Что касается именно маркетологов, но, наверное, у нас больше времени уделяется на современные формы обучения (интерактивные занятия, диспуты, форумы,  использование видеоматериалов, проведение практических  занятий вне стен университета на базе филиала кафедры).

– Используются ли в работе со студентами опыт и наработки иностранных и отечественных компаний?

Соловьёва Л.Л.: Безусловно, обязательное требование подготовки студента – это связь с отечественными организациями и преподавание с учетом пожеланий наших работодателей. Иначе просто нельзя, так как специалист не будет востребован на рынке.
По поводу использования опыта иностранных предприятий можно сказать, что по мере возможности мы его используем. Нужно отметить, что хорошие маркетинговые решения, применяемые на практике на сегодняшний день – это, как правило, закрытая информация (интеллектуальные активы предприятия), но мы все-таки стараемся донести до студентов свежие маркетинговые идеи, которые используются в мировой практике.
Кроме того наша специальность предлагает студентам получать ценный опыт на филиалах кафедры – реальных предприятиях города, а так же участвовать в различных маркетинговых и PR-проектах в маркетинговой лаборатории.

-  Расскажите немного о научных, творческих и спортивных победах студентов специальности.

Соловьёва Л.Л.:  Все перечислять, как говорят, времени не хватит, но нельзя не отметить, что наши студенты принимают участие в Республиканском конкурсе научно-исследовательских работ и их работы получают первую категорию, что очень престижно; участвуют с выступлениями в различного рода международных и республиканских научно-практических конференциях (например, в 2020 году в различного рода научно-исследовательских работах участвовало 50 чел.), регулярно представляют свои работы на Республиканский конкурс «100 идей для Беларуси». В Гомеле ездит «Автобус предсказаний», это реализованная идея нашей студентки Кравченко М.А. .
О творческих победах – их много, у нас поют и танцуют даже те, кто раньше и не подозревал, что может это делать.
О спортивных – когда-то учились и олимпийские чемпионы, сейчас все скромнее, но свою лепту в общую копилку университета однозначно вносим.

- Чем студенты занимаются помимо учебы?

Соловьёва Л.Л.: Всем творческим и хорошим для себя и общества. Существует масса кружков и объединений по научным, творческим и спортивным интересам.

- Ваши пожелания абитуриентам?

Соловьёва Л.Л.: Поступить туда, куда Вы хотите. Очень надеюсь, что это к нам.

Интервью с заведующим кафедрой «Экономика» ЕРМОНИНОЙ ИННОЙ ВЛАДИМИРОВНОЙ

photo.jpg

- Сегодня учреждения высшего образования Беларуси предлагают обучение по самым различным специальностям экономического профиля. По каким специальностям первой ступени высшего образования осуществляется подготовка кафедрой «Экономика»?

Ермонина И.В.: Подготовка специалистов осуществляется по двум экономическим специальностям: 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии» с присвоением квалификации экономист-менеджер и 1-27 01 01 «Экономика и организация производства» с присвоением квалификации инженер-экономист.

- В чем заключаются для абитуриентов преимущества этих специальностей перед другими специальностями экономического профиля?

Ермонина И.В.: Преимуществами специальности 1-27 01 01 «Экономика и организация производства» перед традиционными специальностями экономического профиля (экономика и управление на предприятии, менеджмент, логистика и др.) являются:

  • получение квалификации «инженер-экономист», то есть это специальность не только экономического, но и инженерного образования! Сегодня это единственная специальность экономического профиля, позволяющая стать инженером, при этом, не сдавая на вступительных экзаменах физику, не изучая такие сложные дисциплины, как сопромат, теория машин и механизмов и др.;
  • лучшие условия трудоустройства выпускников, т.к. перечень должностей, которые может занимать специалист с квалификацией «инженер-экономист», гораздо шире, чем для специалиста с исключительно экономическим образованием, поскольку в него входят еще и инженерные должности;
  • лучшие перспективы карьерного роста специалиста. Успешный и перспективный менеджер любого уровня управления должен хорошо знать производство, его специфику и особенности организации. Поэтому высшие управленческие должности на предприятиях обычно занимают специалисты с техническим образованием. Специальность 1-27 01 01 «Экономика и организация производства» впервые дает экономисту возможность на равных побороться с ними в успешном карьерном росте, не получая второго технического образования. Кроме того, на любом предприятии и учреждении экономист с инженерным образованием всегда ценится выше, чем без него. Даже многие работники банков имеют первое техническое или естественнонаучное образование;
  • ориентация на специфику деятельности предприятий, с передовыми технологиями и инновационной продукцией. Специалисты с квалификацией «инженер-экономист» предназначены для работы на предприятиях с передовыми и инновационными производствами, выпускающими сложнотехническую продукцию, поставляемую на экспорт (например, сельхозмашиностроение, автомобилестроение, радиотехническая промышленность, военно-промышленный комплекс, металлургия и др.). Подобные производства предъявляют к специалистам повышенные требования, предполагающие знание производственных процессов, источников возникновения затрат, прибыли, факторов качества продукции и др. Только специалисты с квалификацией «инженер-экономист» могут удовлетворить этим требованиям. Неудивительно, что среди руководителей различных уровней государственного управления многие имеют именно квалификацию «инженер-экономист»;
  • передовое содержание учебного плана подготовки специалиста, в котором есть и экономические дисциплины (экономика предприятия, анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия, бухгалтерский учет и аудит, менеджмент, маркетинг, ВЭД, финансы предприятия, логистика, планирование на предприятии, налоги и налогообложение, статистика и др.), и IT-дисциплины (электронный бизнес, инноватика, цифровая экономика, компьютерные информационные технологии, сетевые технологии и базы данных и др.), и дисциплины организации производства (организация производства, управление проектами и бизнес-планирование, управление качеством и сертификация продукции и др.), что позволяет получить комплектные знания для работы в любой сфере экономики;
  • более высокое качество подготовки. Студенты, окончившие специальность 1-27 01 01 «Экономика и организация производства» получают универсальное и качественное инженерно-экономическое образование за четыре года;
  • инновационные методы обучения, построенные на основе использования передовой IT-инфраструктуры (электронные курсы, интерактивное тестирование, электронные документы и др.), современного офисного, математического, статистического программного обеспечения и баз данных, консультационных систем, кейсов и разработки студенческих проектов.

Таким образом, если Вас привлекает получение качественного четырехлетнего инженерно-экономического образования и квалификации «инженер-экономист», легкость трудоустройства, работа на сложных экспортноориентированных (а значит и с высоким уровнем заработной платы) производствах, перспективы быстрого карьерного роста, работа в органах госуправления, то Ваша специальность – 1-27 01 01 «Экономика и организация производства»!

Что касается специальности 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии», необходимо отметить, что это классическая специальность экономического образования. Ее главными преимуществами перед родственными специальностями являются:

  • универсальность квалификации специалиста, поскольку он готовится для работы, во-первых, на предприятиях и в организациях различных отраслей экономики разных форм собственности: промышленности, агропромышленного комплекса, транспорта, связи, торговли и общественного питания, лесного комплекса, строительства, финансового сектора и др.; во-вторых, для выполнения практически всех функций управления организацией: планирования, управления финансами, маркетинга, организации производства, управления качеством и др., чего нельзя сказать о более узких специальностях экономического профиля;
  • ориентация на специфику деятельности предприятий промышленности. Промышленное производство является самой сложной с точки зрения организации, экономического и финансового обеспечения отраслью экономики. Поэтому специалист, получивший подготовку с ориентацией на потребности промышленных предприятий, очень легко адаптируется для работы в организациях любых сфер деятельности, в том числе финансовых и органах государственного управления;
  • широкий выбор дисциплин учебного плана подготовки специалиста, что предполагает изучение самых современных дисциплин экономического и управленческого профиля (экономическая теория, экономика организации (предприятия), управление проектами и бизнес-планирование, основы бизнеса и предпринимательства, бухгалтерский учет, логистика, управление персоналом, психология управления, антикризисное управление и др.). Это позволяет студенту получить комплексные знания для работы в любой сфере экономики.

Таким образом, если Вас интересует получение универсального экономического образования и возможность быстрой адаптации к требованиям любой отрасли экономики, то Ваша специальность – 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии».

- Насколько востребованы сегодня на рынке труда специалисты, имеющие специальности 1-27 01 01 «Экономика и организация производства», 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии», и каков уровень оплаты их труда?

Ермонина И.В.: Анализ результатов трудоустройства выпускников кафедры «Экономика» ГГТУ им. П.О. Сухого за последние пять лет по специальностям 1-27 01 01 «Экономика и организация производства» и 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии» первой ступени высшего образования показал, что все выпускники (как обучавшиеся на бюджетной, так и коммерческой форме) нашли себе работу по специальности, устроившись работать экономистами, инженерами, менеджерами, нормировщиками, специалистами органов госуправления разных уровней и т.д. Успешность трудоустройства выпускников обусловлена универсальностью их знаний и умений, в том числе полученных на производственных практиках в крупных организациях, а также высокими способностями адаптации молодых специалистов к работе в разнообразных сферах деятельности.

Большую помощь в трудоустройстве наших выпускников оказывает репутация кафедры «Экономика» ГГТУ им. П. О. Сухого, сформированная десятилетиями (с 1974 г.!) успешной работы в сфере высшего образования. Специалисты-экономисты - выпускники Гомельского государственного технического университета им. П.О. Сухого всегда ценились и ценятся очень высоко!

Что касается размера стартовой заработной платы молодых специалистов, то она обычно выше, чем в среднем по региону (а это все области Беларуси, Российская Федерация, Украина, Туркменистан, Китай и др.), в котором они работают. Это связано с тем, что наши выпускники в большинстве своем работают на крупных, валообразующих и экспортоориентированных предприятиях (ОАО «Гомсельмаш», ОАО «Гомельский завод литья и нормалей», ОАО «БМЗ – управляющая компания холдинга «БМК», ОАО «Гомельский мотороремонтный завод», ОАО «Мозырский нефтеперерабатывающий завод», ОАО «Гомельский ДСК», ОАО «Гомельский мясокомбинат», ОАО «Гомельдрев», ОАО «САЛЕО-Гомель» и др.), финансовых организациях (ОАО АСБ «Беларусбанк», ОАО «Белагропромбанк», ОАО «Приорбанк», ЗАО «Альфабанк» и др.) или в органах госуправления (районные, городские и областные исполнительные комитеты, территориальные органы Государственного пограничного комитета Республики Беларусь), где уровень оплаты труда выше, чем на малых и средних предприятиях или в бюджетной сфере.

- Есть ли у кафедры «Экономика» ГГТУ им. П. О. Сухого выпускники, профессиональные успехи которых были бы широко известны и подтверждали высокий уровень полученного образования?

Ермонина И.В.: Кафедра «Экономика» по праву гордится каждым из сотен ее выпускников, многие из которых стали руководителями органов государственного управления, директорами предприятий, проректорами и заведующими кафедрами высших учебных заведений, успешными предпринимателями. Так, например, выпускниками кафедры являются:

  • Славашевич В.В. - первый заместитель генерального директора - директор по реализации и развитию ОАО «Гомсельмаш»;
  • Поплевкина Л.Д. - заместитель генерального директора по экономике ОАО «Управляющая компания холдинга «Гомельская мясо-молочная компания»;
  • Журович О.В. - главный экономист ОАО «Труд»;
  • Васильев А.В. - проректор учреждения образования «Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины»;
  • Карпенко Е.М. - заведующий кафедрой международного менеджмента, д.э.н, профессор учреждения образования «Белорусский государственный университет»;
  • Короткевич А.И. - заведующий кафедрой банковской экономики, к.э.н., доцент учреждения образования «Белорусский государственный университет».

Многие другие наши выпускники с успехом работают в различных структурах национальной экономики как в Республике Беларусь, так и за ее пределами.

- Насколько качество подготовки студентов на кафедре «Экономика» ГГТУ им. П. О. Сухого сопоставимо с качеством подготовки в ведущих вузах Республики Беларусь?

Ермонина И.В.: Качество подготовки наших студентов имеет объективные критерии – это успешность их участия в различных мероприятиях как научного, так и делового характера. Можно обосновано сказать, что качество подготовки на кафедре – самое высокое в Гомельской области и одно из наилучших в стране. Это подтверждается успехами наших студентов (победами, призовыми местами, дипломами) на престижных конкурсах и олимпиадах:

  • на Международном конкурсе студенческих научных работ «Black Sea Science” (г. Одесса, Украина);
  • на Республиканском конкурсе «Молодежь в предпринимательстве» (г. Минск);
  • на конкурсах Start Up-Кооперация (г. Гомель);
  • на Открытой университетской олимпиаде по статистике (г. Гомель);
  • на конкурсе «Антикризисное управление. Банкротство» (г. Минск);
  • на Областной студенческой олимпиаде по бухгалтерскому учету (г. Гомель);
  • дипломами за лучшее исследование на научно-технической конференции молодых ученых и специалистов ОАО «БМЗ»-управляющая компания холдинга «БМК» «Металл» (г. Жлобин);
  • на Международном студенческом научном форуме региональных университетов «Студенческая научная зима в Бресте» (г. Брест);
  • в Региональной межвузовской олимпиаде «Экономика организации» (г. Гомель);
  • и множестве других.

Работы наших студентов регулярно получают первую, вторую категории на ежегодном Республиканском конкурсе НИРС.

В нашей стране есть не так много кафедр, студенты которых могут похвастаться таким большим количеством разнообразных наград и достижений! Важность этих достижений еще и в том, что они формируют у студентов психологию победителей, что просто необходимо им для жизненного успеха.

- Каков потенциал кафедры «Экономика» ГГТУ им. П. О. Сухого? Обладает ли она необходимыми ресурсами, чтобы дать современное конкурентоспособное высшее образование?

Ермонина И.В.: Уникальность кафедры «Экономика» ГГТУ им. П. О. Сухого заключается в том, что она является единственной в Гомельской области, с момента своего создания в 1974 году, специализирующейся на подготовке специалистов экономического профиля для работы в промышленном комплексе страны.

Успехи кафедры во многом обусловлены её кадровым потенциалом. На кафедре работает 1 доктор и 4 кандидата экономических наук. В составе кафедры один профессор и три доцента. На кафедре успешно работают практики – специалисты предприятий, которые передают свой богатый опыт и актуальные знания современного производства и управления студентам.

В распоряжении кафедры «Экономика» филиал на одном из ведущих промышленных предприятий Гомельского региона – ОАО «Гомельский завод литья и нормалей», 2 компьютерных класса с необходимым программным обеспечением, оборудованные учебные аудитории, мультимедийная и другая техника. Таким образом, профессорско-преподавательский состав и материальная база кафедры позволяют обеспечить теоретическую и практическую подготовку специалистов-экономистов с учётом всех современных требований рынка труда.

- На Западе считается, что только те высшие учебные заведения и кафедры могут дать качественное образование, которые активно ведут научные исследования, известны своими научными достижениями. Чем в этом плане может быть отмечена кафедра «Экономика» ГГТУ им. П.О. Сухого?

Ермонина И.В.: Преподаватели кафедры «Экономика» отлично понимают, что без научных исследований невозможно дать качественное образование, быть в курсе последних достижений экономической и управленческой науки. Поэтому, кафедра активно участвует в проведении научных исследований как фундаментального, так и прикладного характера по приоритетным направлениям научной, научно-технической и инновационной деятельности Республики Беларусь.

Таким образом, кафедра «Экономика» учреждения образования «Гомельский государственный технический университет имени П.О. Сухого» предлагает абитуриентам широкие возможности для получения современного, перспективного и конкурентоспособного на рынке труда образования!

ПРИХОДИТЕ УЧИТЬСЯ К НАМ!

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите CTRL+Enter